Gaji Kerja di Korea Selatan 2026: Update UMR, Gaji Bulanan, dan Potensi Penghasilan Pekerja Indonesia

Byadmin

Bekerja di Korea Selatan masih menjadi impian banyak masyarakat Indonesia karena menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan upah rata-rata di dalam negeri. Melalui program Employment Permit System (EPS), ribuan pekerja Indonesia setiap tahun berangkat untuk bekerja di sektor manufaktur, pertanian, perikanan, konstruksi, hingga peternakan.

Pada tahun 2026, pemerintah Korea Selatan kembali menaikkan upah minimum nasional sehingga pendapatan pekerja juga ikut meningkat.

Gaji Minimum Korea Selatan 2026

Mulai 1 Januari 2026, upah minimum Korea Selatan ditetapkan sebesar 10.320 won per jam, naik sekitar 2,9% dibandingkan tahun 2025. Dengan standar jam kerja 209 jam per bulan, maka gaji minimum menjadi sekitar:

  • Upah per jam: 10.320 won
  • Gaji minimum per bulan: 2.156.880 won
  • Setara sekitar Rp25–27 juta per bulan, tergantung kurs rupiah terhadap won.

Berapa Gaji Pekerja Indonesia di Korea?

Besarnya gaji yang diterima pekerja Indonesia bergantung pada jenis pekerjaan, perusahaan, jumlah lembur, serta kerja malam atau hari libur.

Berikut perkiraan penghasilan bulanan:

  • Manufaktur: 2,2–3,5 juta won
  • Konstruksi: 2,5–4 juta won
  • Pertanian dan peternakan: 2,1–3 juta won
  • Perikanan: 2,5–4,5 juta won

Banyak pekerja memperoleh pendapatan lebih tinggi karena adanya lembur yang dibayar sesuai ketentuan ketenagakerjaan Korea Selatan.

Apakah Ada Uang Lembur?

Ya. Pekerja yang bekerja melebihi jam kerja normal berhak menerima upah lembur. Selain itu, kerja malam dan kerja pada hari libur juga mendapatkan tambahan pembayaran sesuai peraturan ketenagakerjaan Korea Selatan. Karena itu, penghasilan riil pekerja sering kali lebih besar daripada gaji pokok.

Potongan Gaji di Korea

Walaupun gaji terlihat besar, pekerja tetap memiliki beberapa potongan, antara lain:

  • Pajak penghasilan
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi ketenagakerjaan
  • Dana pensiun (National Pension)
  • Potongan tempat tinggal (jika disediakan perusahaan)

Besaran potongan berbeda pada setiap perusahaan.

Berapa Gaji Bersih yang Dibawa Pulang?

Setelah dipotong berbagai iuran, sebagian besar pekerja masih dapat menerima gaji bersih sekitar 1,9–3,2 juta won per bulan, tergantung jumlah lembur dan kebijakan perusahaan.

Apakah Bekerja di Korea Masih Menguntungkan?

Jawabannya masih sangat menguntungkan, terutama bagi pekerja yang memperoleh banyak jam lembur. Dengan pengelolaan keuangan yang baik, banyak pekerja Indonesia mampu menabung ratusan juta rupiah selama kontrak kerja beberapa tahun.

Namun, calon pekerja juga perlu mempertimbangkan biaya hidup, kemampuan beradaptasi, disiplin kerja, serta kemampuan berbahasa Korea agar dapat bekerja dengan nyaman dan memaksimalkan penghasilan.

Kesimpulan

Gaji kerja di Korea Selatan tahun 2026 mengalami kenaikan seiring naiknya upah minimum menjadi 10.320 won per jam atau sekitar 2.156.880 won per bulan untuk jam kerja standar. Dengan tambahan lembur, banyak pekerja Indonesia dapat memperoleh penghasilan lebih tinggi, sehingga Korea Selatan tetap menjadi salah satu tujuan kerja luar negeri yang paling diminati.